Né en 1956 et après : impact de la réforme des retraites sur votre âge de départ légal et à taux plein

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Si vous êtes né(e) au cours de l'année 1956, vous aurez le « privilège » de faire partie de la première génération pleinement touchée par les mesures d’âge prévues par la réforme des retraite de 2010, avec un âge légal de départ porté à 62 ans en 2018 et de retraite à taux plein à 67 ans en 2023.

> Votre situation avant et après la réforme au regard de l'âge légal (ouverture des droits à la retraite) :

Date de naissance Age de départ avant la réforme Date de départ avant la réforme Report de l'âge de départ Age de départ après la réforme Date de départ après la réforme
1er janvier 1956 60 ans 1er janvier 2016 2 ans 62 ans 1er janvier 2018
Générations suivantes 60 ans - 2 ans 62 ans -

> Votre situation avant et après la réforme au regard de l'âge de départ sans décote :

Date de naissance Age du taux plein avant la réforme Date du taux plein avant la réforme Report du taux plein Age du taux plein après la réforme Date du taux plein après la réforme
1er janvier 1956 65 ans 1er janvier 2021 2 ans 67 ans 1er janvier 2023
Générations suivantes 65 ans - 2 ans 67 ans -

Ces dispositions sont valables pour les salariés du secteur privé et les fonctionnaires sédentaires, c'est-à-dire hors « catégories actives ».

Sources : ministère du Travail, loi du 9 novembre 2010, Tout Sur La Retraite

En savoir plus
>> Le dispositif carrières longues pour la génération 1956

>> Lire notre article : report de l'âge légal de droit commun, comment ça marche
>> Avant - après la réforme : tableau récapitulatif des âges de départ entre 2011 et 2018 (salariés du privé et les fonctionnaires sédentaires)
>> Avant - après la réforme : tableau récapitulatif des âges de départ sans décote (à taux plein) entre 2016 et 2023

 

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