Dossier spécial changement retraite 2009 : la retraite des femmes menacée ?

Afin de compenser ce fossé, les mères de familles bénéficient de majoration de la durée de cotisations. Cette dernière peut aller jusqu'à 2 ans par enfant. Pourtant cet avantage semble aujourd'hui menacé.

Suivre l'évolution de la société

Le Conseil d'orientation des retraites (COR) a proposé dans un rapport la refonte de ces avantages. Le COR invoque la jurisprudence européenne : la plupart de ces mesures sont réservées aux femmes, ce qui entraîne de fait un traitement discriminatoire envers les hommes. Surtout, il pense que l'évolution de la société (divorce, Pacs, union libre) doit entraîner un changement des prestations.

Le conseil a ainsi proposé une réduction de la majoration de deux ans par enfant, compensé par une hausse des pensions. Il veut aussi supprimer l'exonération fiscale prévu pour la sur-retraite qu'obtiennent les mères de plus de trois enfants.

A l'inverse, le COR veut installer une sorte de forfait : dès le premier enfant, les parents pourraient recevoir un forfait unique chaque mois. S'il était adopté, ce dernier profiterait aussi aux couples pacsés.

Le système actuel

Depuis 2004, à la naissance de chacun de ses enfants, une mère bénéficie d'un trimestre de réduction. Ce dernier peut se cumuler à un autre trimestre à chaque anniversaire de chaque enfant, dans la limite de 8 trimestres. En tout, vous pouvez réduire de deux ans par enfant votre durée de cotisation.

Cela veut dire que vous pourrez partir plus tôt avec une retraite à taux plein. Cependant, votre pension à des chances d'être maigre : étant calculée sur les 25 meilleures années, vous risquez de devoir prendre en compte vos premières années de travail, et non les dernières, souvent plus rémunératrices.

Le système est identique pour le congé parental. La majoration est valable pour le père ou la mère, et dure toute la durée du congé. Néanmoins, elle n'est pas cumulable pour la mère avec les réductions gagnées pour la naissance. Dans ce cas, ce sont les trimestres les plus avantageux qui sont pris en compte.

En plus d'une réduction de la durée de cotisation, vous pouvez obtenir un bonus pour votre pension de base. Ainsi, si vous avez eu trois enfants, votre retraite est augmentée de 10%. Surtout, les deux époux bénéficient de cette majoration. Ce coup de pouce concerne la retraite de base.

Cette majoration n'est pas imposable sur le revenu.