Carrières longues : les assurés peuvent formuler une nouvelle demande de retraite anticipée

Partagez

carrieres, longues, demande, depart, retraite, anticipee, cnav, attestation

Le dispositif de départ en retraite anticipé pour carrières longues instauré en 2003 a été élargi par un décret publié le 3 juillet 2012 au Journal officiel. Les assurés qui avaient essuyé un refus avant ces nouvelles dispositions peuvent formuler une nouvelle demande au régime général (Cnav).

La caisse nationale d'assurance vieillesse (Cnav) précise sur son site Internet que les assurés qui ne remplissaient pas les conditions de l'ancien dispositif carrières longues peuvent effectuer une nouvelle demande de départ en retraite anticipée depuis la publication du décret « carrières longues » le 3 juillet 2012.

Rappelons que ce texte élargit les possibilités de départ en retraite anticipé à 60 ans et avant, avec une pension du régime de base à taux plein, pour ceux qui ont commencé à travailler avant 20 ans et qui remplissent les conditions de durée d'assurance (nombre de trimestres cotisés ou réputés cotisés) et de début d'activité.

Sous l'ancien dispositif, certains salariés se sont peut être vu refuser un départ anticipé parce qu'ils ne remplissaient pas les conditions antérieures de début d'activité avant 18 ans. S'ils ont commencé leur carrière professionnelle à 18 ou 19 ans et qu'ils ont suffisamment cotisé, ils peuvent donc déposer une nouvelle demande d'attestation à la Cnav afin que leurs droits soient étudiés dans le cadre de la nouvelle formule carrières longues.

Cette possibilité est également valable pour les personnes qui n'avaient pas les huit trimestres supplémentaires validés exigés dans l'ancienne version du dispositif. Il fallait par exemple qu'un assuré né en 1954 et remplissant la condition de début d'activité justifie d'une durée totale d'assurance de 173 trimestres dont 165 trimestres cotisés, soit huit trimestres validés supplémentaires, pour pouvoir partir à 60 ans. Le décret du 2 juillet a mis fin à cette condition de durée d'assurance validée pour les départs à 60 ans ou a réduit le nombre de trimestres supplémentaires exigés pour les départ avant 60 ans. Le même assuré n'a donc plus que 165 trimestres de durée d'assurance cotisée à faire valoir pour partir à 60 ans. Autrement dit, un assuré, né en 1954 et qui remplissait toutes les conditions mais à qui il manquait seulement entre un et huit trimestres validés auparavant pour bénéficier d'un départ anticipé, peut à nouveau solliciter sa caisse de retraite car il est désormais susceptible de remplir les exigences du nouveau dispositif.

Pour savoir comment demander votre retraite anticipée à la Cnav, cliquez ici.

 

réforme des retraites

Notre guide à télécharger
 

Retraites, guide gratuit à télécharger

Simulateur

mes finances tv

 

Pensions

des pièces de monnaie 

LE CALENDRIER 2014 DES VERSEMENTS :

- de la CNAV

- de l'AGIRC-ARRCO

- de la MSA

- du RSI

- du SRE et de la CNRACL

Réseaux Sociaux