Le nombre de départs en retraite anticipée au titre des carrières longues va repartir à la hausse à partir de 2012 dans le régime général (Cnav).
53.000 départs anticipés sont en effet prévus l'an prochain selon les prévisions 2011 et 2012 des comptes de la sécurité sociale, contre 39.000 attendus en 2011 et 45.000 en 2010.
« Au-delà de 2011, la proportion des départs anticipés dans le total des départs en retraite augmenterait sous l'effet des modifications apportées par la réforme de 2010. Les flux de départs avant 60 ans devraient rester significatifs entre 2011 et 2020 (60 000 départs en moyenne) », lit-on dans le tome 1 du rapport des comptes de la sécurité sociale.
Sans l'application de la réforme des retraites de 2010 (loi n° 2010-1330 du 9 novembre 2010 portant réforme des retraites), « on aurait assisté à une extinction progressive du dispositif de retraite anticipée à partir de 2010 », souligne le rapport.
Le dispositif de départ en retraite anticipée pour carrières longues a été assoupli de deux façons dans le cadre de la réforme : « d'une part, la translation des bornes d'âge de 56-59 ans à 58-61 ans laisse aux assurés plus de temps pour remplir les conditions de durée, et d'autre part, l'assouplissement des conditions à partir de 60 ans, permet un départ aux assurés ayant débuté leur activité avant 18 ans », comme le décrit le rapport.
En savoir plus
>> Départ anticipé pour carrière longue : les durées d'assurance pour les générations 1955, 1956, 1957, 1958, 1959, 1960 et après
>> Dispositif carrières longues : conditions de départ selon votre année de naissance entre 1950 et 1960
Retrouver les conditions de départ en retraite anticipée pour longue carrière après la réforme 2010 des retraites
Télécharger l'imprimé Cerfa S5136 de demande de pension de réversion de rétraite du régime général (Cnav)
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